公司简介 / Company profile

公司介绍

2022卡塔尔世界杯是一家全国性的人力资源公司，全名：世界杯2022亚洲预选赛，主要从事人力资源服务、教育培训及安保物业服务，人力资源服务涵盖政府人力资源产业配套、岗位外包及（BPO）业务流程外包服务。

BPO业务就是企业把辅助性、人力密集型的岗位或生产工序外包给2022卡塔尔世界杯，由2022卡塔尔世界杯完成企业用工一系列的工作并独立承担用工风险，从而达到企业降低用工成本、提升企业核心竞争力的目的。

政府人力资源产业配套就是同各地政府进行人力资源产业运营的合作，发挥2022卡塔尔世界杯的资源优势及人力资源产业集聚效应，加快区域人力资源服务行业的发展，带动区域经济的转型发展；二是承揽区域人才市场的运营和管理，推进政府人才市场的社会化运营步伐，实现线上线下的全方位服务，建立全面的人才服务体系。

2022卡塔尔世界杯拥有强大的专家资源，以及国内最专业的服务和咨询团队，自营网络覆盖全国10多个城市，80多家自营招聘网点和500余家合作商，20余家合作院校，员工达到3000余人，为促进社会就业做出了巨大的贡献！

TEH SERVICE PROCESS

详细了解客户的企业文化、公司背景、行业和产品特点，与客户进行充分、有效沟通，并与客户共同对所需招聘/外包的岗位进行讨论和分析。

根据我们对客户所处行业的深刻认识，结合岗位的具体要求，为该职位所需员工制订详细的搜寻方案，依据所搜寻方案，凭借专门的技巧，跟每一位潜在应聘人员进行接触。

通过与客户的良好沟通，详细描述所需招聘/外包岗位的职责、任职条件、特别要求及相应的薪酬范围。服务协议中包括职位描述、员工管理责任、完成外包服务时间及保证、费用构成等。

对所有接触到的应聘人员信息进行分析、过滤，包括外包人员的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等。筛选出基本符合要求的员工，并安排面试。

依据岗位的职位描述和用人要求对应聘人员进行面试，主要评估应聘人员的个性特点、管理能力、专业知识与技巧、沟通能力离职原因等。在面试的基础上，撰写应聘人员报告，对候应聘人员进行综合评价。

一般情况下，我们将在签约后的三天内将外包员工带到客户提供的上班场所，有客户安排负责人对接，开始业务合作。